Военнослужащие - пособие, льготы, субсидии, жилье, обеспечение, контракту, детям, налоговые. Льготы военнослужащему по контракту - что положено? Какие выплаты полагаются военнослужащим по контракту

Законодательством гарантированно начисление и выплата пособий при рождении ребенка абсолютно всем женщинам, однако для жен, состоящих в официальном браке с военнослужащими, которые несут службу по контракту, существуют особые условия назначения содержания. В статье расскажем какое пособие женам военнослужащих по контракту в 2019 году, рассмотрим ситуации, когда оно назначается.

Пособие по беременности и родам женам военнослужащих-контрактников

Пособие по беременности и родам не предназначено законом для жен военнослужащих, пребывающих на службе по контракту. На данную выплату вправе претендовать только жены военнослужащих, проходящих военную службу по призыву:

• состоящие в официальном браке,
• на сроке беременности более 180 дней,
• обратившиеся за выплатой не позднее полугода со дня завершения службы мужа по призыву.

Обосновывается отсутствие прав на пособие по БиР у жен военных, которые служат по контракту, тем, что в случае несения службы по призыву государство заботится о женах призывников, пока те служат Отечеству. Считается, что государство временно забирает кормильца семьи, отправляя ему повестку, а потому жена военнослужащего может надеяться на дополнительную поддержку со стороны властей. Однако, если супруга военнослужащего работает по найму, она вправе обратиться за пособием по беременности и родам, когда будет оформлять декретный отпуск, по месту своей работы.

Пособие на ребенка женам военнослужащих по контракту

В случае, если отец ребенка несет военную службу по контракту, не по призыву, пособия в связи с рождением в семье ребенка начисляются и выплачиваются по общим правилам. При этом значительное различие наблюдается между статусом матери малыша, которая уходит в декрет с официального места трудоустройства, и мамы-домохозяйки. В первом случае пособие по беременности и родам выдается ей на работе, а во втором случае она считается безработной.

Помимо перечисленных выше случаев, бывает, что беременная женщина, супруга военнослужащего, проходит обучение по очной форме или осуществляет предпринимательскую деятельность. Выплаты на детей осуществляются при условии, что родившийся ребенок воспитывается родителями в семье и является членом семьи.

Жены военнослужащих по контракту могут рассчитывать на все виды пособий для поддержки семей, в которых появился ребенок. Пособия выплачиваются вплоть до достижения ребенком возраста 3 лет и начисляются либо каждый месяц, либо сразу целиком.

Оформление единовременного пособия при рождении ребенка женами военнослужащих по контракту

Как только в семье военнослужащего появился новорожденный, его супруга должна подать по месту трудоустройства заявление и комплект документов, доказывающих факт рождения малыша. В случае, если она нигде официально не трудится, сведения должны передаваться в орган социальной защиты населения в регионе регистрации или несения службы супруга, отца ребенка. Если жена военного на момент рождения ребенка продолжает обучаться по очной форме, она пишет заявление в студенческий профком.

Куда бы ни обратилась семья военнослужащего за назначением единовременного пособия при рождении ребенка, они получат всю сумму на руки или безналичным переводом на карту банка. Размер выплаты фиксированный и ежегодно индексируемый. Если решено, что пособие будет выплачиваться супругу, ему следует написать заявление в воинскую часть и предъявить все необходимые для данного случая документы.

Порядок оформления ежемесячного пособия по уходу за ребенком женам военнослужащих

Жена военнослужащего, трудящегося по контракту, которая уходит в декрет с предприятия, где она работает по найму, подает заявление с приложенным к нему больничным листом по месту работы. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет будет также оформляться через бухгалтерию организации. Рассчитывается пособие, исходя из среднемесячного заработка сотрудницы и составляет 40% его суммы.

Иные категории граждан имеют право оформления данного пособия на супруга, если это он фактически осуществляет уход за ребенком. Однако муж-контрактник не вправе получать выплату за жену . Если же супруга не может ухаживать за детьми по уважительной причине, инициативу могут принять родственники ребенка, работающие по трудовому договору. В таких случаях они оформляют пособие по уходу за детьми на себя по месту их работы. Если они не имеют официального места работы и еще не вышли на пенсию, есть вариант обратиться в местный орган соцзащиты населения, тогда пособие будет исчисляться в размере 40% от суммы действующего на момент оформления пособия МРОТ (до июля 2017 года его размер составляет 7500 рублей, с 1 июля он будет равен 7800 рублей).

Выгоднее оформлять ежемесячное пособие именно матери ребенка, поскольку для нее предусмотрен повышенный его размер – 10 528 рублей 24 копейки. Начисляется оно также по месту работы женщины или в органах социальной защиты населения. Но если сумма, составляющая 40% среднемесячного дохода матери ребенка, превышает 10 528 рублей 24 копейки, супруга военнослужащего имеет право получать пособие на общих основаниях, исходя именно из величины заработка.

Выплаты на детей военнослужащих-контрактников

Пособие на ребенка военного, проходящего службу по контракту, полагается только в том случае, если ребенок по состоянию здоровья нуждается в постороннем уходе, и ухудшение его здоровья произошло из-за условий проживания в местности службы его папы. Подтвердить заболевание необходимо документально – требуется официальное заключение из медицинского учреждения с указанием срока ухода за малышом. Исходя из данного срока, будет рассчитываться размер выплаты.

Жена военнослужащего обязана ухаживать за детьми и не работать. Пособие подлежит выплате в том районе, где военнослужащий несет службу.

Военному нужно будет подать соответствующий рапорт и предъявить следующие документы:

• копию свидетельства о регистрации брака,
• трудовую книжку жены (или копию документа об образовании, если супруга нигде еще не работала),
• справку из штаба, подтверждающую проживание жены в регионе службы супруга,
• справку из Центра занятости населения, доказывающую тот факт, что жена не имеет официального места работы и не может получать пособие по безработице по причине окончания срока его выплаты.

Пособие на ребенка прекращает действовать в случае:

• перевода военнослужащего в другой район,
• увольнения военного из рядов Вооруженных сил,
• осуществления женой военного трудовой деятельности (работа по найму, работа по гражданско-правовому договору, ведение предпринимательской деятельности),
• получения супругой государственной пенсии или стипендии,
• переезда жены военного в другой регион.

Необходимые документы для оформления пособия

Женам военнослужащего для оформления декретных пособий потребуется подготовить следующий пакет документов для своего работодателя:

• справку о рождении ребенка из роддома,
• свидетельство о рождении ребенка,
• свидетельства о рождении детей, рожденных ранее (при наличии),
• справку о том, что отец-контрактник не получал пособия на свое имя (запрашивается в бухгалтерии воинской части).

Если документы подаются в орган социальной защиты населения, дополнительно понадобятся:

• справка о составе семьи,
• копия трудовой книжки (если была заведена),
• справка из Центра занятости населения о постановке на учет в качестве безработной и выплате пособия по безработице.

Куда обращаться за оформлением пособий

Пособие женам военнослужащих-контрактников выплачивается за счет бюджета Министерства обороны РФ или других федеральных средств.

1. За единовременным пособием в связи с рождением ребенка военнослужащий должен обратиться по месту несения службы. В выплате пособия безработной жене в органах социальной защиты населения будет отказано.
2. Пособие по беременности и родам может получить только супруга военнослужащего, которая официально трудоустроена или занимается предпринимательской деятельностью (при условии, что ИП добровольно делала взносы за себя в Фонд социального страхования). То же касается и единовременного пособия за раннюю постановку на учет беременной в женской консультации.
3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может быть оформлено по месту работы матери или по месту несения службы отца.
4. Детские пособия на ребенка, нуждающегося в постоянном уходе, и на ребенка, здоровье которого ухудшилось в связи с переездом по месту службы отца-военного, назначается и выплачивается по месту службы отца.
5. За региональными пособиями обращаться следует в местные органы социальной защиты населения.

Сроки выплат копенсаций

Сроки получения денежных компенсаций прописаны в положениях закона “О статусе военнослужащего” – начисление денежных сумм при соблюдении требований закона и отсутствии причин для отказа в их выплате происходит с даты обращения за оформлением выплат и выдается с месяца, который идет за месяцем обращения за пособием.

Если жена военнослужащего получает пособие по беременности и родам по месту официального трудоустройства, выплата будет производиться на общих основаниях – назначается в десятидневный срок с даты подачи заявления и предъявления необходимых документов, а выплачивается – в ближайший день зарплаты.

Размеры детских пособий

Факторы, влияющие на формирование суммы компенсаций:

1. Действующий на момент обращения за выплатой федеральный МРОТ.
2. Район проживания и службы военнослужащего.
3. Состояние здоровья супруга.
4. Количество членов семьи.
5. Возраст.

Пособие	Сумма (руб)
	3077,32 – на 1-ого ребенка
	6154,64 – на 2-ого ребенка
	3 000 – фиксированный размер
	6 000 – фиксированный размер
	2240,32
	615,47
Материнский капитал	453026
	16412,38
	16412,38
	125408,95

Причины отказа в выплате единовременного пособия жене военнослужащего

В том случае, если безработная жена военнослужащего-контрактника обратиться в органы социальной защиты населения с просьбой оформить ей единовременное пособие при рождении ребенка, она получит отказ. Действия сотрудников соцзащиты будут правомерны, поскольку в такой ситуации закон предусматривает выплату пособия по месту службы мужа.

Также, в выплате единовременного пособия по случаю рождения ребенка будет отказано при следующих обстоятельствах:

• ребенок был рожден мертвым,
• родители предоставили ложные сведения,
• родители были лишены родительских прав,
• родитель обратился за пособием позже, чем через полгода с даты рождения ребенка,
• второй родитель ранее уже оформил на себя единовременное пособие.

Еще одним условием предоставления единовременного пособия при рождении ребенка является российское гражданство родителей (и, соответственно, ребенка). Если родители – граждане других стран или лица без гражданства, они теряют право на выплату пособия.

Индексация социального пособия

Социальные пособия подлежат индексации каждый год. За основу для проведения индексации берется уровень инфляции в стране. С начала февраля 2017 года коэффициент индексации равнялся 1,057. Размер федерального МРОТ будет проиндексирован в июле 2017 года на 4% и составит 7800 рублей.

Пособие	Сумма (руб)
	с 01.01.2017г.	с 01.02.2017г.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет	Рассчитывается как 40% от суммы среднемесячного заработка за последние 24 месяца работы, или выплачивается минимально положенная сумма.
	2908,62 – если ребенок первый	3077,32
	5817,24 – если ребенок второй, третий и т.д.	6154,64
Ежемесячное пособие на третьего и последующих детей до 3 лет	Зависит от регионального прожиточного минимума на ребенка
Ежемесячное (ежеквартальное) пособие на ребенка до 16 (18) лет	Величина пособия зависит от решения региональных властей
Ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет в зоне Чернобыля	3 000 – фиксированный размер
Ежемесячное пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет в зоне Чернобыля	6 000 – фиксированный размер
Ежемесячная выплата ребенку военного до 18 лет, у которого отец погиб	2117,50	2240,32
Единовременное пособие за постановку на учет в женской консультации на раннем сроке беременности (до 12 акушерских недель)	581,73	615,47
Материнский капитал	453026	453026
Единовременное пособие по случаю рождения ребенка	15512,65	16412,38
Единовременное пособие при усыновлении, передаче в приемную семью и установлении опеки	15512,65	16412,38
Единовременное пособие при усыновлении, передаче в приемную семью и установлении опеки (если ребенок является инвалидом, если ребенку исполнилось 7 лет, если усыновляются двое детей, являющихся друг другу братьями или сестрами)	118529,25	125408,95

Надбавки к пособию женам военнослужащих по контракту

Для жен военнослужащих не предусмотрено никаких специальных условий оформления пособий. На законодательном уровне не предусмотрено для них и никаких доплат. Единственное исключение – случаи, когда материальная поддержка оказывается на основании локального распоряжения воинской части, где рядовой или офицер, отец ребенка, несет службу по контракту. Однако в некоторых случаях получение пособий на детей военнослужащих оказываются несколько выгоднее, чем в общем случае, если оно оформляется женой контрактника.

Для ежемесячного пособия, выплачиваемого именно матери ребенка (супруге военнослужащего), предусмотрен повышенный его размер, а именно 10 528 рублей 24 копейки. Начисляется оно также по месту работы женщины или в органах социальной защиты населения. В том случае, если сумма, составляющая 40% среднемесячного дохода матери ребенка, превышает 10 528 рублей 24 копейки, супруга военнослужащего имеет право получать пособие на общих основаниях, исходя именно из величины ее среднемесячного заработка.

Помимо прочего, военнослужащему полагается дополнительное пособие на ребенка, если он получил заболевание и нуждается в постороннем уходе по причине переезда в район места службы отца с неблагоприятными условиями жизни. Выплата будет производиться вплоть до выздоровления ребенка или до переезда его с матерью или со всей семьей в другой регион.

Когда дети военнослужащих по контракту, еще пока не организованы и нуждаются в постоянном присутствии матери, она, как жена военнослужащего, может претендовать на пособие в размере действующего на момент подачи заявления МРОТ. Как только дети становятся самостоятельными и прекращаются нуждаться в постоянном присмотре, супруга военного теряет право на пособие.

Итак, жена военного может рассчитывать на детское пособие большего размера, чем другие женщины. Плюс супруга военнослужащего может рассчитывать на ежемесячные дотации, размер которых устанавливается на региональном уровне.

Региональные и федеральные единовременные пособия при рождении ребенка

Пособия по случаю рождения ребенка являются выплатами федерального уровня и касаются всех без исключения граждан, но существуют также и региональные пособия, доступные для оформления жителями отдельных субъектов России.

Региональные выплаты	Федеральные выплаты
Региональный материнский капитал	Единовременное пособие при постановке женщины на учет по факту беременности в ранние сроки (до 12 акушерских недель)
Пособия многодетным семьям	Единовременное пособие при рождении ребенка
Выплаты в связи с рождением третьего, четвертого и последующих детей	Материнский (семейный) капитал
Региональные единовременные пособия при рождении ребенка	Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Дополнительное пособие молодой семье (в которой супругам еще не исполнилось 30 лет)	–
Единовременное пособие при рождении одновременно трех и более детей	–
Ежемесячное (ежеквартальное) пособие на ребенка до 16 (18) лет	–

Законодательные акты по теме

Выплаты детям военнослужащих по контракту Постановление Правительства РФ от 30.12.2006 № 865 “Положение о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей” О государственных детских пособиях Об ежегодной индексации социальных пособий

Типичные ошибки при оформлении

Ошибка №1. Безработная супруга военнослужащего, проходящего службу по контракту, претендует на получение пособия по беременности и родам на основании того, что она является женой военного.

На пособие по беременности родам имеют право только безработные супруги военнослужащих по призыву, поскольку государство компенсирует им временный уход из семьи кормильца.

Ошибка №2. Супруга военнослужащего-контрактника подает заявление на выплату детского пособия на ребенка, которому исполнилось 16 лет.

Дополнительные пособия на детей военнослужащих-контрактников назначаются и выплачиваются только в случае, если ребенок не является самостоятельным и нуждается в постоянном присмотре со стороны матери, которая из-за необходимости ухода за ним не в состоянии найти работу. Также детское пособие полагается на ребенка, заболевшего по причине переезда в район, где его отец проходит службу по контракту, и нуждающегося в постоянном уходе.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1. Может ли супруга военнослужащего претендовать на детское пособие, если муж ее был уволен со службы?

Нет, в данном случае выплата детских пособий не положена.

Вопрос №2. Может ли жена военнослужащего-контрактника оформить пособие на ребенка, за которым нужен присмотр, если она занимается предпринимательской деятельностью?

Нет, работа по найму, осуществление каких-либо оплачиваемых работ по договору подряда или занятие предпринимательской деятельностью являются основанием для прекращения выплаты детских пособий жене военнослужащего.

В России для отдельных социальных групп населения предусмотрены различные виды помощи. Такие граждане могут обратиться за оформлением финансовых выплат, различных скидок, субсидий и льгот. Служащие по контракту – это одна из таких категорий лиц, которая имеет особые права на различные преференции от лица государства.

В прошлом году, в действующие законодательные акты были внесены определенные изменения, коснувшиеся именно этой категории льготников, а также их семей. Многих военных интересует, стоит ли ожидать подобных изменений в 2017 году и в чем они могут выражаться. Рассмотрим вопросы, связанные с тем, какие полагаются льготы военнослужащим по контракту и на каком основании предоставляются различные виды помощи.

Материальное обеспечение контрактников

Все виды выплаты и льгот, на которые может рассчитывать военный, прописаны в ФЗ-76 от 27.05.1998 году. В данный законопроект поправки вносятся не реже двух раз за год, чтобы граждане имели реальную соцподдержку от лица государства. Первый и самый важный вид помощи, который могут получить контрактники – это денежное довольствие. Иными словами, таковыми считаются выплаты, которые стимулируют служащих и, по сути, являются заработной платой.

Материальная помощь включает две части: оклад, который прописан в контракте и выплачивается раз в месяц и оклад по занимаемой должности, который также перечисляется ежемесячно.

В качестве дополнительных выплат, военные могут получить различные премиальные вознаграждения. Начиная с 2015 года, контрактники могут получить вместе дополнительного дня для отдыха в случае осуществления своих служебных обязанностей вне рабочего времени, денежную компенсацию. Решение о выплате или выходном принимает сам гражданин.

Право на получения жилья и жилищной субсидии

Военные-контрактники могут получить жилище служебного типа. Пользоваться жилплощадью можно не только самому военному, но и членам его семьи. Законодательно установлено, что военнослужащие должны получить жилплощадь по месту прохождения службы в течение 3-х месяцев с даты переезда. Помещение предоставляется в городе или в селе, где располагается воинская часть.

Если у контрактника в семье более 3-х детей, то жилье должно быть выделено вне очереди. Когда на территории населенного пункта жилплощади нет, оно предоставляется в расположенном рядом населенном пункте.

Военные, подписавшие контракт до 1998 года, могут обратиться за помощь к государству по покупке жилья. Средства выделяются в порядке субсидирования и могут расходоваться только в строго целевом порядке. Деньги предоставляются только при соблюдении сразу нескольких условий:

• семья гражданина должна быть признана нуждающейся в улучшении условий проживания;
• срок службы должен составить не меньше 20-ти лет.

Средства выделяются из госфонда, и контрактники получают их без очереди. До 2015 года, такие граждане находились в одной очереди с другими льготниками, а сегодня, для них предусмотрен отдельный реестр.

Медицинские и образовательные льготы

Военные могут воспользоваться льготами при оказании медпомощи по месту проживания. Обслуживание осуществляется бесплатно, в том числе проведение различных хирургических операций.

При пользовании льготой важно помнить, что лечение должно осуществляться в пределах страны. В случае необходимости лечение за границей, медосблуживание производится на общих основаниях. В день сдачи крови, контрактники освобождаются от исполнения своих непосредственных обязанностей. Кроме этого, сотрудники могут оформить еще один выходной после сдачи анализов.

Образовательные льготы заключаются в предоставлении контрактникам возможности бесплатного получения образования в высших и средних заведениях гражданского типа на очном или заочном отделении при условии, что срок службы на контрактной основе не более трех лет. Данное право не предоставляется курсантам военных ВУЗов.

Выходное пособие

По завершению контрактной службы служащий может отказаться от заключения нового соглашения и может получить специальное выходное пособие. Размеры материальной помощи зависят от срока службы военного:

• при стаже до 20-ти лет выплачивается два должностных оклада;
• если срок свыше 20-ти лет, то контрактник получает 7 окладов.

Если причин для увольнения служащего из армии нет, то ему обязательно выделяется денежная компенсация.

Бесплатный проезд и налоговые льготы

Помимо перечисленных привилегий, гражданин может рассчитывать на безвозмездный проезд к месту прохождения службы, а также при направлении в служебные командировки. Дополнительно гражданин может оформить контейнер для транспортировки вещей до 20-ти тонн. Для контрактников Крайнего севера предусмотрено возмещение расходов за проезд к месту отдыха всех членов семьи.

Если военный использует собственное ТС в служебных целях, он вправе получить компенсацию расходов. К примеру, возмещаются деньги за бензин. Условием для выплаты средств является подача чеков. Начиная с прошлого года, военные не оплачивают имущественный и земельный налоги.

Льготы для семей контрактников

Семьи контрактников, может также пользоваться рядом преференций:

• супруга вправе оформить пособие на ребенка повышенного размер;
• кроме , супруги военных вправе оформить выплаты, сумма которые для каждого край и области определяется индивидуально;
• дети контрактников определяются в детсад и школу без очереди, а компенсация за посещение ребенком дошкольного заведения составляет 80-90%;
• члены семьи могут без оплаты проезжать к месту отдыха и обратно ежегодно по стране. Отдых за границей не предусмотрен.

Дополнительно стоит сказать о том, что семья может оформить .

Заключение

Военнослужащие по контракту, а также, члены их семей, могут оформить некоторые виды льгот, которые полагаются им по закону. Воспользоваться такими привилегиями могут лица, имеющие определенный статус. Ежегодно в законодательный акт, регулирующий такие права, вносятся поправки, чтобы помощь, оказываемая контрактникам, была реальной.

1.
2.
3.
4.
5.

В соответствии с частью 1 статьи 1 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76 – ФЗ «О статусе военнослужащих», статусом военнослужащих является совокупность прав и свобод, гарантированных государством, а также их обязанностей и ответственности, установленных Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. К статусу военнослужащих относится также обеспечение их жилыми помещениями, а также производство различных выплат.

Единовременное пособие - денежная выплата, которое выплачивается один раз при наступлении какого – либо факта, являющего основанием для её выплаты.

Ежемесячная денежая компенсация - денежная выплата, которая выплачивается каждый месяц, после наступления какого – либо факта, являющего основанием для её выплаты, выплачивается постоянно либо до прекращения оснований для её выплаты.

Общая продолжительность военной службы - срок военной службы (по призыву или по контракту) в календарном исчислении. Срок службы в органах внутренних дел и в иных правоохранительных органах, в которых сотрудникам присваивается специальное звание, в общую продолжительность военной службы не включается.

Денежные выплаты военнослужащим при увольнении с военной службы

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее – военнослужащий по контракту), общая продолжительность военной службы которых составила менее чем 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащим, имеющим общую продолжительность военной службы от 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания (далее – ОДС).

Указанное единовременное пособие не выплачивается военнослужащим по контракту, при увольнении с военной службы в случае:

1) лишения военнослужащего воинского звания;

2) вступления в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы;

3) вступления в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде условного лишения свободы за преступление, которое совершено умышленно;

4) отчисления из военной образовательной профессиональной организации и военной образовательной организации высшего образования в связи с недисциплинированностью, неуспеваемостью или нежеланием учиться;

5) вступления в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности на протяжении определённого срока;

6) перехода на службу в органы внутренних дел, в федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы либо таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового, младшего или начальствующего состава из числа указанных органов и учреждений;

7) невыполнения военнослужащим условий контракта;

8) отказа в допуске к государственной тайне или лишения указанного допуска;

9) вступления в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде условного лишения свободы за преступление, которое совершено по неосторожности;

10) не прохождения испытаний;

11) несоблюдения ограничений, нарушения запретов, неисполнения обязанностей, связанных с прохождением военной службы;

12) несоответствия требованиям, неисполнения обязанностей, нарушения запретов, несоблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и связанных с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны;

13) в связи с утратой доверия к военнослужащему в случаях, предусмотренных законом.

Военнослужащим по контракту, получившим в период прохождения ими военной службы государственные награды СССР или Российской Федерации , в том числе почётные звания СССР или почётные звания Российской Федерации, размер указанных ранее единовременных пособий, увеличивается на один ОДС.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву (далее – военнослужащий по призыву), при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов по воинской должности, а указанным лицам, являющимся детьми-сиротами или детьми, оставшимися без попечения родителей, - в размере пяти окладов по воинской должности.

Военнослужащим по призыву, которые проходят службу в воинских формированиях за пределами Российской Федерации, а также выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооружённых конфликтах, являющимся участниками контртеррористических операций и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на определенных территориях России, размер пособия, в случае увольнения с военной службы, исчисляется исходя из размеров окладов по воинским должностям военнослужащих по контракту на соответствующих воинских должностях, которые подлежат замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами.

В случае увольнения военнослужащего с военной службы или отчисления гражданина с военных сборов, в связи с признанием его не годным к военной службе по причине военной травмы , ему выплачивается единовременное пособие в размерах:

2 млн. рублей - военнослужащим по контракту;

1 млн. рублей – военнослужащим по призыву, или гражданину, призванному на военные сборы.

Данное единовременное пособие выплачивается военнослужащему независимо от того, выплачивалось ли ему пособие в размере семи окладов денежного содержания (для военнослужащего по контракту) или двух окладов по воинской должности для (военнослужащих по призыву).

В том случае, если военнослужащему или гражданину, проходящему военные сборы, в период прохождения или при увольнении с военной службы (отчисления со сборов или их окончания) установлена инвалидность по причине военной травмы, ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в счёт возмещения вреда, причинённого здоровью, в следующих размерах:

14 тыс. рублей – для инвалида 1 группы;

7 тыс. рублей – для инвалида 2 группы;

2 тыс. 800 рублей – для инвалида 3 группы.

Указанная ежемесячная денежная компенсация выплачивается после увольнения с военной службы независимо от того, когда наступила инвалидность по причине военной травмы, места работы или службы, видов получаемых пенсий и иных выплат, устанавливаемых к пенсиям согласно законодательству Российской Федерации.

Денежные выплаты в случае гибели(смерти) военнослужащего

При гибели либо смерти военнослужащего или призванного на военные сборы гражданина (далее – военнослужащий), которая наступила при исполнении им обязанностей военной службы, или его смерти, наступившей по причине увечья (ранения, контузии, травмы) либо заболеваний, полученных в период исполнения обязанностей военной службы (далее - военная травма), до окончания одного года с момента увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или их окончания), членам семьи погибшего (умершего) военнослужащего выплачивается в равных долях единовременное пособие в размере 3 млн. рублей.

При гибели либо смерти военнослужащего, наступившей при исполнении им обязанностей военной службы, либо смерти, наступившей по причине военной травмы, каждому члену его семьи выплачивается ежемесячная денежная компенсация, рассчитываемая делением ежемесячной денежной компенсации для инвалида 1 группы (на сегодняшний день эта сумма равна 14 тыс. рублей ), на количество членов семьи (включая погибшего или умершего военнослужащего). Данная денежная компенсация выплачивается также членам семьи военнослужащего, без вести пропавшего при исполнении ими обязанностей военной службы и признанных безвестно отсутствующими или объявленных умершими, в установленном законом порядке.

Кроме того, каждому члену семьи инвалида по причине полученной им военной травмы, в случае его смерти или гибели, выплачивается ежемесячная денежная компенсация, рассчитываемая путём деления на количество членов семьи (в том числе на умершего (погибшего) инвалида) ежемесячной денежной компенсации, установленной для инвалида соответствующей группы:

14 тыс. рублей – для инвалида 1 группы;

7 тыс. рублей – для инвалида 2 группы;

2 тыс. 800 рублей – для инвалида 3 группы.

Все вышеперечисленные ежемесячные денежные компенсации и единовременные пособия не выплачиваются лицам, которые получили такие пособия либо компенсации по тем же основаниям, предусмотренным другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации.

К членам семьи военнослужащего, имеющими право на получение ранее указанного единовременного пособия, в размере 3 млн. рублей, и указанной ежемесячной денежной компенсации, независимо от их нахождения на иждивении погибшего кормильца или трудоспособности, относятся следующие лица:

1) супруг или супруга , состоящие на день гибели (смерти, признания безвестно отсутствующим или объявления умершим) военнослужащего (или инвалида по причине военной травмы) в зарегистрированном браке с ним. Право на ежемесячную денежную компенсацию имеет супруга или супруг, которые не вступили в повторный брак, достигшие возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин соответственно, или являющиеся инвалидом (независимо от возраста);

2) родители военнослужащего или инвалида по причине военной травмы. Право на ежемесячную денежную компенсацию имеют родители, достигшие возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин соответственно или являющиеся инвалидами (независимо от возраста);

3) дети, которые не достигли возраста 18 лет либо старше, если они стали инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, а также дети, которые обучаются в образовательных организациях по очной форме обучения, до окончания ими обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет.

Размеры всех вышеперечисленных пособий и компенсаций ежегодно индексируются с учётом уровня инфляции согласно федеральным законам о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Решение об индексации принимается Правительством Российской Федерации.

Обеспечение военнослужащих и членов их семей жилыми помещениями.

Жилые помещения могут предоставляться военнослужащим по контракту, которые являются гражданами Российской Федерации и членам их семей для их постоянного проживания, в зависимости от желания военнослужащего, либо по договору социального найма (в данном случае собственником квартиры является государство, а военнослужащие и члены его семьи имеют бессрочное право проживания в данном жилом помещении, без права распоряжаться им), либо непосредственно в собственность (в данном случае, военнослужащий и члены его семьи в равных долях являются собственниками жилого помещения с правом распоряжаться им по своему усмотрению). На военнослужащих по призыву указанное право не распространяется

Обеспечение военнослужащих служебным жильем

Служебное жильё предоставляется военнослужащим на период прохождения ими военной службы. Оно может быть закреплено за военнослужащими до обеспечения их жильём для постоянного проживания, при наличии соответствующего права. Жильё должно предоставляться военнослужащим не позднее трёхмесячного срока со дня прибытия на новое место военной службы, в населённых пунктах, в которых располагаются воинские части. При отсутствии возможности предоставить жилое помещение в указанных населённых пунктах, оно предоставляется в других близлежащих населённых пунктах. При этом военнослужащим, имеющим троих детей и более, служебные жилые помещения должны быть предоставлены во внеочередном порядке.

Военнослужащие обеспечиваются служебными жилыми помещениями по нормам, которые установлены нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Обеспечение жилыми помещениями для постоянного проживания

Военнослужащие признаются нуждающимися в жилых помещениях федеральными органами исполнительной власти или федеральными государственными органами, в которых предусмотрена военная служба (далее – федеральный орган), в порядке , который утверждён Правительством Российской Федерации и по основаниям, предусмотренным статьёй 51 Жилищного кодекса Российской Федерации, согласно которой, нуждающимися в жилых помещениях признаются граждане , которые:

1) не являются нанимателями жилых помещений по договорам социального найма (договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования) либо членами семьи нанимателя одного из указанных видов жилого помещения, собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения;

2) являются нанимателями жилых помещений по договорам социального найма, договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования или членами семьи таких нанимателей либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения и обеспеченные общей площадью жилого помещения менее учетной нормы на одного члена семьи;

3) проживают в помещении, не отвечающем установленным требованиям;

4) являются нанимателями жилых помещений по договорам социального найма, договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования, членами семьи указанных нанимателей, собственниками жилых помещений или их членами семьи, проживающими в квартире, которая занята несколькими семьями, в том случае, если в составе семьи имеется лицо, страдающее тяжелой формой хронического заболевания, при котором совместное проживание с ним в одном жилом помещении невозможно, и не имеющими другого жилого помещения. Перечень указанных хронических заболеваний устанавливается Правительством Российской Федерации.

При увольнении военнослужащего с военной службы по достижении им предельного возраста пребывания на военной службе, либо по состоянию здоровья, либо в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями при достижении общей продолжительности военной службы 10 лет и более, жилое помещение предоставляется по избранному месту жительства, то есть в любом населенном пункте, по выбору военнослужащего.

Также имеется категория военнослужащих, обеспечиваемых на весь период военной службы служебными жилыми помещениями . К такой категории относятся:

Военнослужащие, которые назначены на воинские должности после получения ими профессионального образования в военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования и получения ими в связи с этим офицерского воинского звания, начиная с 1998 года, и члены их семей, проживающие совместно с ними;
офицеры, которые заключили первый контракт о прохождении военной службы после 1 января 1998 года, и члены их семей, проживающие совместно с ними;

прапорщики и мичманы, сержанты и старшины, солдаты и матросы, являющиеся гражданами Российской Федерации и поступившие на военную службу по контракту начиная с 1 января 1998 года, и члены их семей, проживающие совместно с ними. Указанная категория военнослужащих при достижении ими общей продолжительности военной службы 20 лет и более, а также в случае увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, либо по состоянию здоровья, либо в связи с организационно-штатными мероприятиями, при достижении ими общей продолжительности военной службы 10 лет и более, при условии признания их нуждающимися в получении жилых помещений, имеют право на получение жилищной субсидии или жилых помещений в собственность бесплатно или по договору социального найма (по выбору) по избранному постоянному месту жительства и согласно нормам предоставления площади жилого помещения.

Военнослужащим по контракту, по их желанию, предоставляется право на вступление в жилищно-строительные (жилищные) кооперативы либо на получение земельных участков для строительства индивидуальных жилых домов. Важно отметить, что в случае получения земельного участка для индивидуального жилищного строительства, право получения жилого помещения утрачивается. Однако это правило не распространяется на граждан, получивших такой земельный участок в связи с рождением третьего и более ребёнка.

Обеспечение жилыми помещениями граждан, которые уволены с военной службы при достижении предельного возраста пребывания на военной службе, либо по состоянию здоровья, либо в связи с организационно-штатными мероприятиями, при достижении ими общей продолжительности военной службы 10 лет и более, независимо от даты увольнения с военной службы и которые до 1 января 2005 года были приняты на учёт в качестве нуждающихся в жилых помещениях органами местного самоуправления, в том числе изменивших место своего жительства и принятых в связи с этим на учёт как нуждающихся в жилых помещениях органами местного самоуправления по новому месту жительства после 1 января 2005 года, и членов их семей, совместно проживающих с ними, осуществляется за счёт средств федерального бюджета по выбору гражданина в одной из следующих форм предоставления:

Жилое помещение бесплатно в собственность ;

жилое помещение по договору социального найма ;

единовременная денежная выплата на приобретение либо строительство жилого помещения.

Военнослужащим по контракту, и гражданам, которые уволены с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, либо по состоянию здоровья, либо в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составила 10 лет и более, а также военнослужащим, проходящим военную службу за пределами Российской Федерации, в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, органы местного самоуправления вправе в первоочередном порядке предоставить право на их вступление в жилищно-строительные кооперативы либо выделять земельные участки для строительства индивидуальных жилых домов.

Граждане, которые уволены с военной службы, при достижении ими общей продолжительности военной службы 20 лет и более, а в случае увольнения с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, либо по состоянию здоровья, либо в связи с организационно-штатными мероприятиями при достижении ими общей продолжительности военной службы 10 лет и более, не обеспеченные на момент увольнения жилищной субсидией или жилыми помещениями , без их согласия не могут быть сняты с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях по последнему перед увольнением месту военной службы и обеспечиваются жилищной субсидией или жилыми помещениями в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В случае предоставлении гражданам жилищной субсидии ее размер определяется исходя из нормы общей площади жилого помещения, нормы стоимости одного квадратного метра общей площади жилого помещения по России, определяемого уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, с учётом поправочных коэффициентов и общей продолжительности военной службы. Жилищная субсидия может быть использована исключительно в целях приобретения или строительства жилого помещения (жилых помещений) на условиях, при которых граждане утратят основания для признания их нуждающимися в жилых помещениях.

В случае предоставления гражданам жилых помещений в собственность указанные они с их согласия могут быть предоставлены с превышением нормы общей площади жилого помещения, с оплатой за счет собственных средств таких граждан общей площади жилого помещения, превышающей норму.

Вне очереди денежные средства для приобретения или строительства жилых помещений либо непосредственно жилые помещения предоставляются военнослужащим-гражданам и гражданам, уволенным с военной службы, которые имеют трех и более детей, а также военнослужащим-гражданам и гражданам, уволенным с военной службы, которым в соответствии с другими федеральными законами жилые помещения также предоставляются вне очереди.

Право выбора населённого пункта в качестве избранного места жительства при предоставлении военнослужащему жилого помещения предоставляется ему только один раз. Граждане, уволенные с военной службы и признанные нуждающимися в жилых помещениях федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых предусмотрена военная служба, обеспечиваются жилыми помещениями в населенных пунктах, которые были выбраны ими в качестве избранного места жительства до увольнения с военной службы.

Военнослужащие, которые признаны нуждающимися в жилых помещениях, граждане, уволенные с военной службы, состоящие на жилищном учете, которые отказались от предложенного им жилого помещения, расположенного по месту их военной службы или по избранному месту жительства, соответствующее установленным законодательством Российской Федерации требованиям, а также желающие изменить избранное ими ранее место жительства, обеспечиваются путём предоставления жилищной субсидии.

Военнослужащие, общая продолжительность военной службы которых достигла 10 лет и более, состоящие на жилищном учете, без наличия их согласия не могут быть уволены с военной службы при достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, или по состоянию здоровья, или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилого помещения либо жилищной субсидии. В том случае, если указанные военнослужащие отказались от предложенного жилого помещения, расположенного по месту военной службы, или по избранному ими месту жительства, или отказались от жилищной субсидии либо не представили документы, необходимые для предоставления жилого помещения или субсидии в течение 30 дней со дня уведомления их о готовности предоставить им жилое помещение или жилищную субсидию (не считая периода их временной нетрудоспособности либо пребывания их в отпуске, в служебной командировке и других обстоятельств, объективно исключающих возможность предоставления соответствующих документов), согласие таких военнослужащих на увольнение с военной службы без предоставления им жилого помещения или жилищной субсидии не требуется.

Нормы предоставления жилых помещений

В случае предоставления жилого помещения членам семьи погибшего либо умершего военнослужащего (гражданина, уволенного с военной службы) размер общей площади жилого помещения рассчитывается исходя из состава семьи военнослужащего дату его гибели (смерти).

Военнослужащий в воинском звании полковник, ему равное и выше, проходящий военную службу или уволенный с военной службы по достижении им предельного возраста пребывания на военной службе, или по состоянию здоровья, или в связи с организационно-штатными мероприятиями, командир воинской части, военнослужащий, удостоенный почетного звания Российской Федерации, военнослужащий, являющийся преподавателем военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования, военной кафедры при государственной образовательной организации высшего образования, военнослужащий, являющийся научным работником, имеющий ученую степень или ученое звание, при получении жилого помещения, в том числе служебного, имеют право на получение дополнительной общей площади жилого помещения в пределах от 15 до 25 квадратных метров.

В случае наличия права на получение дополнительной площади жилого помещения более чем по одному из оснований, предусмотренным законодательством Российской Федерации, увеличение размера общей площади жилого помещения осуществляется только по одному из них.

С учетом технических и конструктивных особенностей многоквартирного дома представляемое жилое помещение может быть предоставлено с превышением нормы размера его общей площади. Данное превышение общей площади не может составлять более девяти квадратных метров , а для одиноко проживающего военнослужащего (уволенного с военной службы гражданина, члена семьи погибшего или умершего военнослужащего или уволенного с военной службы гражданина) не более 18 квадратных метров общей площади жилого помещения.

Норма общей площади жилого помещения в случае предоставления жилищной субсидии или предоставления единовременной денежной выплаты на приобретение либо на строительство жилого помещения и норма общей площади жилого помещения при выдаче государственных жилищных сертификатов определяются Правительством Российской Федерации с учетом права на дополнительную общую площадь жилого помещения.

Обеспечение жильем военнослужащих - участников никопительно-ипотечной системы

Военнослужащим-гражданам по контракту, являющимся в соответствии с Федеральным законом от 20 августа 2004 г. № 117-ФЗ «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих» участниками указанной системы жилищного обеспечения военнослужащих, выделяются денежные средства на приобретение или строительство жилых помещений в порядке и на условиях, которые установлены нормативными правовыми актами Российской Федерации. К указанной категории относятся:

1) лица, которые окончили военные профессиональные образовательные организации или военные образовательные организации высшего образования и получили первое воинское звание офицера начиная с 1 января 2005 года. При этом данные лица, заключившие первые контракты о прохождении военной службы до 1 января 2005 года, могут стать участниками по их желанию;

2) офицеры, которые призваны на военную службу из запаса либо поступили на военную службу в добровольном порядке из запаса и заключили первый контракт о прохождении военной службы с 1 января 2005 года;

3) прапорщики и мичманы, достигшие общей продолжительности военной службы по контракту три года начиная с 1 января 2005 года. Такие лица, заключившие первые контракты о прохождении военной службы до 1 января 2005 года и общая продолжительность военной службы по контракту которых по состоянию на 1 января 2005 года составляет не более трёх лет, могут стать участниками при наличии их желания;

4) сержанты и старшины, солдаты и матросы, которые заключили второй контракт о прохождении военной службы после 1 января 2005 года, пожелавшие стать участниками накопительно-ипотечной системы;

5) лица, которые окончили военные образовательные учреждения профессионального образования в период после 1 января 2005 года до 1 января 2008 года и получившие первое воинское звание офицера в период обучения, могут стать участниками при наличии их желания;

6) лица, которые получили первое воинское звание офицера при поступлении на военную службу по контракту на воинскую должность, для которой предусмотрено воинское звание офицера, после 1 января 2005 года, при этом лица, получившие первое воинское звание офицера до 1 января 2008 года, могут стать участниками при наличии их желания;

7) военнослужащие, которые получили первое воинское звание офицера при назначении их на воинскую должность, для которой предусмотрено штатом офицерское воинское звание, после 1 января 2005 года, общая продолжительность военной службы по контракту которых составила менее трёх лет. Такие лица, получившие первое воинское звание офицера до 1 января 2008 года, могут стать участниками при наличии их желания;

8) военнослужащие, закончившие курсы по подготовке младших офицеров и получившие первое офицерское воинское звание с 1 января 2005 года, общая продолжительность военной службы по контракту которых составила менее трёх лет. Лица, получившие первое воинское звание офицера до 1 января 2008 года, могут стать участниками при наличии их желания.

Работа в Вооруженных силах по контракту подразумевает приобретение статуса военнослужащего. При этом служба сопровождается присвоением определенных льгот и прав, которыми может пользоваться человек на протяжении срока действия контракта.

Общая информация

Военнослужащие по контракту проходят военную службу в соответствии с Законами РФ “О статусе военнослужащих” №76-ФЗ, “О воинской обязанности и военной службе” N 53-ФЗ. В этих же законах прописана льготы, положенные контрактникам.

Российское законодательство подразумевает наличие определенных льгот, которые присущи, как самому контрактнику, так и его семье. Кроме того, гражданин вправе самостоятельно выбрать, как именно поступать на службу — по призыву, сроком на один год, или по контракту, сроком на 2 года.

Льготы военнослужащим по контракту прописаны на федеральном уровне, поэтому являются едиными для всей территории Российской Федерации, независимо от места проживания и службы.

Скачать и распечатать бесплатно

Жилье и подъемные выплаты

Военнослужащий, который работает по контракту, имеет право на обеспечение служебным жильем на протяжении всего срока службы.

То есть если военкомат направляет гражданина в регион, в котором он постоянно не проживает, то Министерство обороны обязано предоставить служебное жилье. Им может быть, как квартира или комната, так и дом или общежитие.

При этом семья служащего может отправиться с ним по месту службы.

В этом случае в понятие семьи входят супруги и дети, а не родители военнослужащего. Жилье предоставляется из Жилого фонда на весь период действия контракта.

Если семья многодетная, то жилье военнослужащему положено вне очереди.

Также для компенсации расходов на переезд, контрактнику выплачиваются подъемные средства. Размер выплат составляет оклад для служивого и 25% оклада для каждого члена семьи.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Жилищная субсидия

При определенных условиях, оговоренных федеральным законодательством, военнослужащий может рассчитывать на выделение жилищной субсидии на приобретение в собственность жилья. В этом случае ориентироваться нужно на выслугу лет самого гражданина и его социальный статус.

Например, если служащий не признан нуждающимся или его выслуга меньше установленной, то право на получение материальной помощи от государства не предусматривается.

Жилищная субсидия выделяется на всю семью гражданина, а не только на него самого. Как показывает практика, период получения средств составляет в среднем несколько лет. Это не самая быстрая льгота.

Проезд и медицина

Проезд к месту службы в 2019 году все также оплачивается государством, равно как и медицинское обслуживание. То есть военнослужащий по контракту имеет право обратиться в государственную больницу по месту нахождения бесплатно и в любое время. Если необходимо лечение за границей, то помощь будет оказана на общих условиях.

Переезд можно осуществлять следующими видами транспорта:

• автомобильным
• авиа;
• железнодорожным.

При переезде семьи выделяется из федерального бюджета средства на перевоз имущества наземным (железнодорожным сообщением) транспортом. Максимальная вместимость контейнера — 20 тонн.

При использовании личного транспорта служащему возмещаются расходы на топливо, но только в том случае, если командировка подтверждена необходимыми документами.

Право на увольнительное пособие

Контрактника могут уволить только с его согласия. В случае увольнения положено выходное пособие. Если контрактник прослужил менее 20 лет, то при увольнении его компенсирующее пособие составит 2 должностных оклада. С этой суммы не взимается подоходный налог.

Если срок службы более 20 лет, то пособие достигает 7 окладов в зависимости от должности и выслуге лет.

Льготы семье

Семья военнослужащего по контракту также может рассчитывать на ряд льгот. Так, родители гражданина вправе не оплачивать коммунальные услуги на него до тех, пор пока действует контракт. Эта мера предназначена для экономии средств граждан, поскольку фактически военнослужащий не проживает по месту прописки, не пользуется коммунальными услугами.

Основным документом для получения льготы является выписка из военкомата или из части, где “работает” гражданин.

Привилегии жен и детей

Супруги военнослужащих имеют приоритетное право на работу в части, где по контракту трудится супруг. Однако для получения этого права женщина должна обладать необходимым образованием или подготовкой.

Дети и их права

Дети служащего-контрактника имеют приоритетное право на поступление в дошкольное или школьное учреждение по месту службы родителя. Ни одно учреждение не вправе отказать в этом.

Детские пособия

Супруги военнослужащих по контракту получают повышенные денежные детские пособия, равно как и пособия по беременности и материнству. Кроме того, право обратиться в медицинское учреждение бесплатно сохраняется для всей семьи гражданина-контрактника.

Размер пособий по беременности, материнству и детские выплаты устанавливаются в каждом регионе отдельно , поэтому об актуальности следует узнавать в Управлении социальной защиты населения по месту нахождения.

Компенсация за ЖКХ

Семьи военнослужащих-контрактников могут рассчитывать на возмещение оплаты коммунальных услуг. Так, федеральным законодательством установлена компенсация в размере 50% от ежемесячной оплаты.

Средства возвращаются на расчетный счет заявителя, которым может выступать супруга контрактного служащего.

Военнослужащие, которые проживают в Российской Федерации, имеют право на целый ряд льгот. Причем это касается как контрактных служащих, так и солдат-срочников, но в первом случае преференций на порядок больше.

Поэтому следует разобраться, что положено военнослужащим в России, и какие льготы могут предоставляться членам их семей.

Важная информация

Прежде всего военнослужащие по контракту имеют право на денежное довольствие, которое является аналогом заработной платы в военной сфере.

Это стимулирующая выплата, которая выдается согласно имеющегося стажа, звания и установленного размера оплаты труда.

А вот проходящие срочную службу на довольствие рассчитывать не могут, но полное государственное обеспечение, включая обмундирование, питание и бесплатное лечение этой категории полагается.

Вместе с тем, четко регламентировано, сколько положено военнослужащему квадратных метров служебного жилья.

Государственный сертификат

Статус военнослужащего предполагает выдачу жилья, для чего предоставляется сертификат государственного образца, который дает право на единовременную денежную выплату.

Выдача средств на приобретение квартиры в виде сертификата исключает возможность махинаций как со стороны военного руководства, так и самого человека, получившего право на жилье .

Таким образом, когда подходит очередь военного на получение квартиры, он оплачивает ее сертификатом и становится законным владельцем, не уплачивая при этом из своего кармана.

Размер ЕДВ

Размер единовременной выплаты на получение квартиры рассчитывается в зависимости от численности семьи человека, а также цены квадратного метра жилплощади в конкретном регионе Российской Федерации.

Численность семьи	Сумма (выслуга 10-15 лет выслуги), рубли	Сумма (15-20 лет), рубли	Сумма (21-25 лет), рубли	Сумма (больше 25 лет), рубли
1	2 097 068	3 709 800	4 220 928	4 534 200
2	более 2 668 000	4 405 000	5 012 000	5 384 363
3	3 431 565	5 332 838	6 067 584	6 517 000

Чем больше в семье людей, тем большая сумма субсидии положена, и военные, имеющие максимальную выслугу и 6 членов семьи, могут получить более 11,5 млн рублей .

Каковы нормы проживания для солдат

Большую роль играет состав семьи военнослужащего для получения жилья:

Также дополнительные 15 “квадратов” могут быть даны офицерам, имеющими звания от полковника, а еще преподавателям военных вузов, командирам воинских частей, а также если военнослужащий имеет научную степень или почетное звание.

А вот если жилье уже есть, но с площадью, меньше чем нормативная, денежная субсидия военнослужащим выдается только на недостающие квадратные метры, таким образом, если человеку положено 60 квадратных метров, а он владеет домом на 40 квадратов, то ему предоставят субсидию только на 20 недостающих квадратов.

Фото: перечень денежного довольствия военнослужащим

Основные моменты

Следует понимать, что кроме жилищной субсидии, военным также положены и другие преференции. Они связаны с послаблениями в части уплаты налогов, а также проездом в общественном транспорте.

Кроме того, на такие же льготы могут рассчитывать и члены семьи военнослужащего, даже если речь идет о срочнике. Но нужно понять, что именно полагается военным, и в каком порядке предоставляются льготы, необходимо рассмотреть подробнее, поскольку это может пригодиться.

Какие льготы положены служащим по контракту

Основные льготы для военнослужащих по контракту оговариваются в правовом акте 76-ФЗ, который изменяется около двух раз в год.

Конечно, контрактникам положено денежное довольствие, которое рассчитывается из ежемесячного контрактного оклада и оклада по должности, который также начисляется в каждом месяце.

Нередки случаи, когда военный получает премиальные выплаты на регулярной основе, тем самым обеспечивая себе неплохую прибавку к основной зарплате.

Право на служебное жилье

Военнослужащие, которые состоят в рядах Вооруженных сил РФ, вполне могут получить в пользование служебное жилье для себя и своей семьи. Законодательством установлено, что жилплощадь выдается по месту службы не позже, чем три месяца после переезда на место службы.

Причем квартира или дом должны быть выделены в том городе или деревне, где находится воинская часть. Но есть очередь, которую могут обойти многодетные семьи, имеющие первоочередное право на получение служебной жилплощади.

Также последние могут оплачивать коммуналку всего 30%, что гарантируется Указом Президента РФ.Но когда в населенном пункте подходящего жилья нет, оно может быть выделено в ближайших населенных пунктах, но только по согласию профессионального военного.

Субсидия на приобретения жилища

Если военный заключил контракт до 1998 года, он может получить помощь государства на покупку жилья, при этом выдается специальная субсидия, которая используется только на подобные цели.

Причем жилье смогут получить только семьи, которые были реально признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий .

Но и если человек состоит на службе более 20 лет, он также может получить субсидию для покупки и строительства дома, или даже бесплатное жилое помещение из федерального фонда.

Если было решено получить жилье из федерального резерва, то человеку нужно стать в очередь. Еще одна преференция подобной категории населения состоит во внеочередном получении жилья, ведь до 2015 года военные семьи стояли в одной очереди с гражданскими.

Налоговые льготы

Согласно закону, с 2016 года военные полностью освобождаются от налогообложения, связанного с землей и прочим имуществом.

По большей части, такая мера была введена благодаря тому, что немало военных не обладают никаким имуществом, при этом проживают на съемных или служебных квартирах, когда проходят службу.

Бесплатный проезд

Для контрактных военнослужащих предусмотрены две льготы, связанные с проездом:

Когда человек пользуется собственным автомобилем по служебным задачам, ему должны компенсировать затраты, самой частой из которых являются расходы на топливо.

Но чтобы подтвердить это, необходимо предоставить документ, который устанавливает применение личной машины для служебных задач.

Что установлено для тех, кто служит по призыву

В данный момент служащие по призыву проводят в армии год. Несмотря на такой небольшой срок, им также даются отдельные льготы, которые имеют и прочие военные.

Среди таких послаблений:

Другие преференции предусмотрены сами по себе, например, это питание и вещевое обеспечение, а также бесплатный проезд домой после демобилизации.

На что могут рассчитывать семьи (дети)

Семья любого военного, будь то контрактник или срочник, имеет право на определенные льготы, которые заключаются в:

Также семьи военных могут получать компенсацию на оплату съемного жилья, при этом государственная помощь составляет достаточно хорошую часть. Но конкретные размеры устанавливаются регионами, в которых проживает семья.

Другие вопросы

Также есть и прочие льготы, и вопросы, связанные с ними, которые нужно разобрать военному. Ведь именно это даст понимание ситуации в российских Вооруженных силах и того, на что может рассчитывать служащий.

Обеспечивают ли жильем военнослужащих за рубежом

В других странах, например, Германии и Америке, получить бесплатное жилье в собственность невозможно.

Но на период службы военные и их семьи полностью обеспечиваются жильем в военных формированиях, а если речь идет о компенсации за съемное жилье, то она также предоставляется, но в зависимости от цены и класса самого жилья.

На что может рассчитывать солдат, уволенный в запас

Если военный увольняется со службы, он может пользоваться некоторыми льготами, которые заложены в его статусе. Преференции заключаются в:

Если же человек увольняется по состоянию здоровья, в том числе и инвалидности, то 1 группе выплачивается единоразовая страховая выплата в полтора миллиона рублей, 2 группа получит миллион, а третья — полмиллиона рублей.

Также их дети могут зачисляться в лагеря и школьные учреждения без очереди, а военный стаж зачисляется в общий рабочий, если далее человек поступает на госслужбу.

Военнослужащие России имеют право на достаточно широкий перечень льгот, и даже могут получить бесплатное жилье, но для этого следует знать, какой размер они имеют и в каких случаях предоставляются.

Видео: перечень социальных гарантий военнослужащим