Из чего складывается зарплата сотрудника мчс россии. Зарплаты сотрудников мчс в россии Будет ли повышение зарплаты пожарным без погон

В ближайшие два года намечена серьезная реорганизация структуры МЧС в России. Об этом сообщают официальные источники. Оптимизация структуры повлечет за собой в том числе и сокращение части сотрудников. Безусловно, в такой ситуации работников МЧС волнует вопрос их зарплат.

Оптимизация ведомства проводится, как звено в цепи преобразований различных силовых ведомств. Задумано сократить чиновников (управляющий аппарат) в пользу тех спецподразделений, которые находятся на боевом посту. Именно они, прежде всего, реагируют на чрезвычайные ситуации (пожары, взрывы, наводнения и т.д.) и устраняют их последствия.

Окончание процесса реорганизации ведомства намечено к началу 2019 года.

Запланировано:

• сократить штат старших офицеров на 9,5%;
• сократить штат чиновников противопожарной службы — на 16,5%.

Таким образом, количество чиновников уменьшится, а число спасателей служб реагирования на ЧС увеличится. При этом фонд заработной платы в 2016 году (ведомственный) останется на прежнем уровне. Оптимизированные финансы, которые освободятся за счет сокращения сотрудников, направят в первую очередь на увеличение зарплаты МЧСников.

О повышении зарплат в МЧС до 2019 года

Оплата труда в МЧС долгое время оставалась низкой. Однако задачи, которые стоят перед такими работниками, ответственны и важны. Несоответствие такой повышенной ответственности (ведь они отвечают порой за жизнь людей) и небольшого вознаграждения не мотивирует сотрудников и заставляет их частенько устраиваться на более высокооплачиваемую работу, например, в частные структуры.

Но с мая 2012 года, Указа «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» президента РФ, зарплата в бюджетных организациях (и соответственно, в МЧС) начала планомерно увеличиваться. Программа улучшения социальной политики рассчитана до 2019 года. Оклады офицеров МЧС должны достигнуть 50 тыс. руб. в месяц и выше.

С октября 2012 года работникам МЧС России зарплата была проиндексирована на 6,5%.

За два последних года в пределах средств, которые выделялись из бюджета на МЧС, на 10-15% была повышена зарплата работникам, которые непосредственно заняты на тушении пожаров, водителям автомобилей (пожарных в том числе) и некоторым другим категориям работающих в МЧС. В связи с тем, что был введен институт диспетчеров ЦУКСов, их зарплата была повышена до уровня должностей инженерного состава.

Как формируется заработок (денежное довольствие) спасателей?

С 1 января 2013 года в МЧС внедрена новая система денежного довольствия. До этого такая система уже год работала в МВД.

Составляющие денежного довольствия:

• должностной оклад;
• оклад за специальное звание. Сотрудникам ГПС (Государственной противопожарной службы) МЧС РФ, как известно, даются специальные звания внутренней службы (рядовые, лейтенанты и т.д.);
• надбавки. Сейчас их восемь. До введения новой системы оплаты труда таких надбавок в МЧС было в разы больше.

Процедура оплаты труда перешла на новый уровень. Зарплата теперь во многом зависит от региона службы. В некоторых областях уже обещают повышение зарплат на 60%. Работники, на которых возлагаются самые сложные задачи, получают больше. Руководящие работники старших составов также ощутили прирост.

Доплаты, надбавки — средство мотивации

Оставленные надбавки (их восемь):

1. стаж службы (выслуга лет);
2. особые условия несения службы (например, работа в средствах индивидуальной защиты в условиях неблагоприятной химической, радиационной, биологической обстановки и т.п.);
3. работа со сведениями, которые представляют гостайну;
4. выполнение задач повышенной опасности и риска (авиация, пожарные, спасатели, водолазы, кинологи и т.д.). За выполнение мероприятий, которые представляют риск для жизни, гарантируется 100%-ная надбавка к зарплате;
5. особые достижения в служебной деятельности;
6. поощрения (премии);
7. классная квалификация;
8. региональные повышающие коэффициенты.

С переходом на новую систему у военнослужащих этого министерства денежное довольствие ощутимо увеличилось — в среднем в 1,6 раза, а вознаграждение за работу младшего начальствующего состава выросло в 2, в некоторых случаях и в 2,5 раза.

В чем отличие работника от сотрудника?

Итак, при прошедшем в январе 2016 года повышении зарплаты в МЧС выросли, но не у всех. Сотрудники, в зависимости от должности, выслуги лет и т.п., теперь получают в месяц от 24 до 39 тыс. руб. Оклады же работников остались прежними — 8,5 — 15 тыс. руб.

С января 2016 года одновременно с увеличением минимального размера оплаты труда увеличилась на 5,5% и зарплата сотрудников МЧС. Однако в данном случае, собственно, речь идет, как может показаться, не о каких-то отдельных окладах, а об общей тенденции роста оплаты труда.

Более сложная ситуация с зарплатой складывается у сотрудников противопожарной службы министерства. Многие пожарные не являются военнослужащими. Они гражданские люди, вольнонаемные, поэтому условия вновь введенной в январе 2013 года системы оплаты труда на них не распространились.

Поясним термины. Сотрудниками в МЧС России считаются лица рядового и начальствующего состава ГПС (Государственной противопожарной службы), которые имеют специальные звания внутренней службы.

Работниками являются граждане РФ, которые состоят с учреждениями и организациями МЧС России в трудовых правоотношениях (то есть работают там на основании трудового договора). Это могут быть, например, водители, сетевые администраторы, психологи, уборщики помещений и т.д.

Таким образом, во время присоединения ГПС к МЧС работники ведомства разделились на сотрудников «в погонах» и на гражданских, вольнонаемных огнеборцев (у которых нет воинского звания).

Причем среди пожарных работников сейчас даже больше. Соотношение между ними, по сведениям прессы, примерно таково: сотрудников – 40%, работников – 60%. По сообщениям СМИ, пожарные очень надеются, что вопрос повышения зарплат работников МЧС будет решен в самых «высоких» кабинетах.

Зарплаты в МЧС в 2019 году проиндексируют на уровень инфляции

Таким образом, можно предположить, что повышение денежного содержания работников МЧС в будущем году, возможно, произойдет благодаря индексированию зарплат с учетом инфляции. Рост инфляции в следующем году, по прогнозам правительства, составит 5-7%.

И последние новости таковы. В октябре министр финансов Антон Силуанов сообщил, что в следующем году увеличение зарплат бюджетникам будет «приторможено». Он заявил, что согласно «дорожной карте» правительство обязано повышать зарплаты бюджетным работникам на 10–15% в год. В 2019 году правительство предлагает урезать темпы роста зарплат бюджетным работникам до 5,5% — до уровня инфляции. Правительство полагает, что это позволит ослабить нагрузку на федеральный бюджет и даст отдых региональным бюджетам. Министр финансов заметил, что экономия на зарплате бюджетных работников в России в 2019 году составит 33 млрд руб., дополнительно 90 млрд руб. смогут сэкономить региональные бюджеты.

Итак…

Для посетителей нашего сайта действует специальное предложение - вы можете совершенно бесплатно получить консультацию профессионального юриста, просто оставив свой вопрос в форме ниже.

Что ожидается в 2019 году? Повысят ли зарплату пожарным? Хотя правительство и утверждает, что данным служащим оно будет выделять финансовую помощь, однако точную дату таких изменений не называет. Поэтому пока повышения зарплат стоит ожидать за счет оптимизации работы министерства и индексирования зарплат бюджетникам на коэффициент инфляции.

Сотрудник МЧС - одна из самых благородных профессий в РФ. Карьеристов здесь очень мало. Сотрудники Министерства по чрезвычайным ситуациям идут на эту работу не из-за больших денег, а по призванию. Но эти люди постоянно рискуют своей жизнью и спасают чужие, поэтому тем, кто решил связать судьбу с этой профессией, стоит знать, какова зарплата сотрудников МЧС и какие льготы им полагаются.

Повышение заработных плат пожарным и спасателям выполнено в 2017 году

Средняя зарплата работника МЧС в 2019 году составляет 40 000 рублей . Но это довольно условная величина, ведь оплата труда напрямую зависит от того, какие функции выполняет специалист и насколько велик риск для его жизни и здоровья.

Надо сказать, что понятия «сотрудник» и «работник» в этой структуре имеют разное значение. Сотрудник МЧС в России - это человек, который имеет на данной службе определенное звание, входит в состав рядовых специалистов или руководителей ведомства.

Заработок вольнонаемных работников

Наряду с ними, в структуре трудятся и гражданские лица, которые относятся к вольнонаемным. Поскольку их работа считается обычной гражданской службой, привилегий и льгот у них нет. Оклад у них меньше, чем у людей, находящихся непосредственно в штате (как правило, это 10 000–12 000 рублей), права на большинство надбавок они тоже не имеют.

Такую сумму может получать, например, диспетчер. Руководящий состав ведомства также формируется исключительно из числа сотрудников, которые состоят в штате.

Как попасть на работу в МЧС

Требования к тем, кто хочет работать в МЧС, предъявляются строгие. Нередко человек, который трудится в этом ведомстве, владеет несколькими специальностями. Попадая в сложную ситуацию, он может одновременно быть пожарным, водителем, а также оказать медицинскую помощь.

Среди прочих требований: совершеннолетний возраст, хорошее состояние здоровья, устойчивая психика. Высшее образование требуется далеко не всегда, это зависит от должности, на которую претендует соискатель. Как правило, среди пожарных и рядовых специалистов спасательных бригад в основном трудятся люди со средним образованием. Зато прохождение воинской службы и безупречная репутация играют важную роль.

Принимают на работу в ведомство, как правило, на конкурсной основе. Специфика работы такова, что, кроме диплома, важную роль будут играть справки о полученных раньше наградах, грамоты со спортивных соревнований, характеристики с прежних мест работы.

Огромную роль играют личные качества соискателя: собранность, хладнокровие, умение быстро реагировать и четко действовать в стрессовых ситуациях.

Из чего состоят зарплаты сотрудников

Заработная плата каждого работника МЧС складывается из трех элементов, куда входят:

1. Должностной оклад.
2. Доплата за звание.
3. Различные надбавки.

Рабочий оклад зависит от нескольких факторов, например, от региона, где проходит работа российского специалиста.

Зависимость зарплаты от звания

Со званием тоже все понятно: как и в других службах, в МЧС зарплата младшего сержанта будет меньше, чем заработок лейтенанта. К военнослужащим специалисты этого ведомства не относятся, ведь они не проходят воинскую службу. Но несмотря на то что офицерами их назвать нельзя, они носят погоны и получают звания наравне с военными.

Оклады за специальное звание устанавливаются постановлением правительства. Они всегда фиксированные и не зависят от региона. Например, полковник получает оклад за звание в сумме 13 000 рублей, подполковник - 12 000 рублей. Лейтенанту причитается 10 000 рублей, сержанту - 6500 рублей, рядовому - 5000 рублей.

Дополнительные надбавки

Дополнительных надбавок, которые могут существенно повлиять на зарплату, существует много:

Кроме того, доплаты производятся, если работа проходит в особо опасных для здоровья и жизни условиях.

Самый большой размер надбавки назначается в последнем случае. Если работник постоянно рискует жизнью и здоровьем, размер такой доплаты составляет 100 %. Как правило, такие выплаты полагаются сотрудникам боевых подразделений. В остальных случаях сумма доплат будет несколько скромнее.

Например, надбавка за стаж при 25-летней выслуге составит 40 %. Премия за добросовестный труд, которую выплачивают не больше 3-х раз в год - от 50 до 100 %.

Материальная помощь

Еще одна важная составляющая денежного вознаграждения специалистов МЧС - материальная помощь. В год ее размер не может составлять менее одного месячного оклада. Большинство сотрудников пишет заявление на материальную помощь на имя начальника при уходе в очередной отпуск, но в принципе получить ее можно в любое время года. Более того, если сотрудник подаст мотивированный рапорт, размер материальной помощи может быть увеличен до 5 окладов денежного содержания.

Есть среди специалистов ведомства и сотрудники, имеющие ученые степени и звания. За это государство тоже поощряет. Кандидаты наук дополнительно получают 3000 рублей, доктора - 5000 рублей. Те, кто имеет ученое звание доцента или старшего научного сотрудника, вправе рассчитывать на 10 % к окладу ежемесячно. Для профессоров эта сумма увеличивается до 20 %.

Зарплаты специалистов МЧС в 2019 году по регионам

Зарплата всех работников МЧС в зависимости от региона отличается довольно сильно. Как видно из таблицы, которую можно составить на основании изучения зарплат по регионам, самый высокий уровень доходов - в Москве и Московской области. Средние зарплаты там достигают 60 000 рублей. Там же открыто и самое большое количество вакансий, потребность в этих специалистах есть всегда. К тому же Москва предлагает им повышенные региональные надбавки до 20 %.

На втором месте находятся Санкт-Петербург и Ленинградская область. Средний уровень заработка здесь составляет 48 000 рублей. На третьем месте - Татарстан: 45 000 рублей.

Довольно высокие доходы у спасателей и пожарных в Сибири и на Дальнем Востоке. Хабаровский край и Новосибирск предлагают сотрудникам этого ведомства по 40 000 рублей. Во Владимирской области зарплата специалистов МЧС - 30 000 рублей, в Краснодарском крае - 38 000 рублей.

Таблица: оклады сотрудников МЧС

В последнее время статистика пожаров в России стремительно увеличивается, потому что люди безответственно относятся к собственной безопасности (не следят за огнем в том случае, если сами же его разводят), а погода летом становится более жаркой, в результате чего число в лесах то и дело вспыхивают очаги огня. Вести борьбу со стихией приходится сотрудникам противопожарной службы, которые практически ежедневно рискуют собственной жизнь на опасной работе, поэтому ничего удивительного в том, что многие из них интересуются вопросом о том, будет ли повышение зарплаты пожарникам в 2018 году, нет.

Противопожарная безопасность беспокоила мир в самые древние времена, потому что огонь у человека был практически всегда и с тех пор, как он понял то, что он может нанести ему вред, стали предприниматься меры для того, чтоб предотвратить развитие вызываемых им опасностей. Первыми противопожарную бригаду создали древние римляне, и она постоянно дежурила в местах их поселений, а при необходимости вела борьбу с разбушевавшейся стихией. Сегодня подобные «организации» есть в каждой стране, и работать в них могут специально обученные люди, которые имеют ряд профессиональных (умственных и физических) навыков, и могут регулярно сталкиваться с опасностью для собственной жизни и здоровья.

Вопрос о том, что будет с зарплатой пожарных , читается особенно актуальным сегодня по причине того, что труд данной категории бюджетников оплачивается крайне низко, а в условиях постоянной опасности это недопустимо, и власти уже озаботились решением данной проблемы.

Почему необходимо повышение?

Вопреки бытующему мнению о том, что в противопожарных организациях работают только те люди, которые занимаются непосредственным тушением пожаров, обязанности сотрудников данной службы намного более обширны. Например, люди данной профессии могут работать инспекторами по пожарной безопасности, или заниматься установкой сигнализации, которая посылает сигнал об очаге возгорания.

Работать сотрудникам данной организации приходится практически 24 часа в сутки, но при этом заработные платы у людей крайне низкие, что, естественно, многих не устраивает. Люди, которые ежедневно рискуют собственной жизнью ради других и спасают людей, должны получать высокие заработные платы, потому что в обратном случае они могут начать некачественно выполнять свои обязанности, от чего будут страдать буквально все. В современное время средний оклад сотрудника пожарной службы составляет около 30 000 рублей, что не является слишком низкой цифрой. Однако и сказать, что 30 тысяч – это сумма, на которую можно спокойно содержать семью, тоже нельзя, таким образом, прибавка к зарплате пожарникам в 2018 году в России, просто физически необходима, и власти уже занимаются решением данного вопроса.

Ситуация с «майскими указами»

Недавно Владимир Путин издал указ о том, что все заработные платы бюджетников должны существенно возрасти – на 200% в отношении к уровню 2012 года. Чиновники принялись исполнять его приказание, но так как сразу на всех бюджетников в государственной казне средств не хватило, было принято решение увеличивать оклад понемногу для разных представителей бюджетной сферы деятельности. Сначала все шло хорошо, но после того, как в стране начался кризис, процесс роста доходов граждан резко остановился. В 2018 году подходит к концу действие «майских» президентских указов, согласно которому и должно состояться повышение окладов пожарникам в России, но последние новости по данному вопросу совсем неутешительны. Денег в казне нет, следовательно, если повышение и будет, то либо оно будет незначительным, либо заметить его можно будет только на бумаге.

Эксперты считают, что на увеличение заработных плат пожарники рассчитывать могут, потому что впереди россиян ждут президентские выборы, на которых будет участвовать Владимир Путин. Последнему невыгодно отказываться от своих предвыборных обещаний по той причине, что он планирует переизбраться, значит увеличение зарплаты пожарникам является открытым вопросом, однако непонятно то, насколько именно возрастут заработные платы бюджетников, и пока данную информацию в свободном доступе найти крайне сложно.

Что известно про индексирование окладов?

Не менее важным является вопрос, касающийся индексации окладов работников пожарной службы, потому что в течение нескольких лет финансового кризиса данное мероприятие регулярно отменялось. Однако опять же по причине приближающихся президентских выборов (в соответствии с официальной версией – по причине выхода страны из кризиса) никто отменять данную процедуру не планирует. Согласно последним новостям правительства, индексация заработных плат пожарников в 2018 году в России будет производиться в полном объеме, то есть оклады возрастут именно на процент официальной инфляции. Инфляция составит 4-5%, значит и зарплаты увеличатся именно на такой процент, но не стоит забывать, что данная процедура касается исключительно «чистого» оклада (без надбавок и премиальных выплат).

Индексация на сегодняшний день является единственным обязательным инструментом увеличения окладов бюджетников, поэтому кроме нее сотрудникам противопожарной службы рассчитывать больше ни на что не приходится. Однако даже такое, казалось-бы, незначительное увеличение окладов труда воспринимается бюджетниками в качестве хорошей новости, поэтому повод для радости у них в 2018 году будет.

Планируются ли сокращения?

Нельзя обойти вниманием еще и вопрос о том, будет ли сокращение пожарников в 2018 году , потому что в последнее время по стране прокатилась волна масштабных увольнений с целью оптимизации деятельности бюджетных организаций, и сегодня все переживают о том, не будут ли власти продолжать увольнять с работы представителей бюджетной сферы деятельности. Однако эксперты успокаивают всех тем, что новая волна сокращений в России не предвидится, поэтому волноваться о потере работы никому (и пожарным в особенности) не стоит.

Естественно, любой человек может потерять работу в результате некачественного выполнения своих трудовых обязанностей или потери квалификации (спросом пользуются специалисты с широким спектром знаний и профессиональных навыков). Однако эти вопросы будут решаться в штатном порядке на каждом предприятии в отдельности, поэтому волноваться по этому поводу никому точно не стоит.

Краткий вывод

На основании всей вышеперечисленной информации можно сделать вывод о том, что ставка пожарного на 2018 год в РФ останется практически прежней, потому что увеличиться она лишь на индексационный коэффициент (4-5%, более точная цифра будет известна позже). Единственной возможностью увеличить оплату собственного труда для представителей данной профессии будет получение надбавок и всевозможных премий за качественное выполнение трудовых обязанностей.

Естественно, не стоит забывать о том, что работники пожарных служб могут рассчитывать еще и на льготы, которые ми предоставляет федеральное законодательство РФ. Им предоставляет бесплатное санаторно-курортное лечение, право бесплатного проезда и льготы на лечение, поэтому, в целом, на социальное обеспечение пожарным жаловаться не приходится.

Быть пожарным – это значит быть смелым, отважным, выносливым и ответственным. Данная специальность пользуется спросом. Однако не все люди могут работать в таком бешеном темпе и при этом спасать человеческие жизни. Зачастую необходимо спасать много людей сразу.

У пожарного идет кругом голова, он настолько напрягается, что не может говорить, когда видит пылающие здания и детей в огне. Настоящий пожарный не делает шаг назад, а идет вперед и пробивает пеной и водой себе путь. К сожалению, пожарные зарабатывают небольшую сумму денег. А почему? А потому, что сотрудники государственной пожарной инспекции – это работники Министерства чрезвычайных ситуации РФ.

Как известно, данное учреждение считается бюджетным. Бюджетники, как правило, ждут своих зарплат очень долго. Ученые, которые занимаются статистическими данными, считают, что пожарные-профессионалы высокого уровня ценятся. Но так, к сожалению, считают только ученые. И найти такого профессионала очень трудно. Для того чтобы стать профессиональным пожарным, необходимо быть физически здоровым, иметь крепкие нервы и моральные ценности. А это задача одна из трудных, и оплачиваться такая работа должна тоже на высоком уровне.

Груз, который носит на своих плечах спасатель, составляет двадцать килограммов. За 25 секунд пожарный должен надеть все необходимое и выйти к пожарной машине с грузом в 20 кг. Данный груз не должен чувствоваться на спине. Пожарный может тушить пламя один день, а может несколько дней. От этого ежемесячный оклад не меняется. То есть пожарный получает денежные средства, основываясь на повременной ставке. Работник тратит свое время, но с ним не рассчитывается работодатель за количество выполненной работы. Например, работодатель устанавливает норму времени, при которой отведено время на работу с девяти утра и до шести вечера.

Деятельность пожарных

Пожарные рискуют и принимают молниеносные решения при:

• масштабных возгораниях;
• местных пожарах;
• в случае возгорания больших массивов земли.

Пожарный всегда при себе имеет спецавто, спецодежду, средства пожаротушения.

Прогноз заработной платы на 2019 год

Зарплата работников, занимающихся тушением пожаров, по прогнозам на начало 2019 года, невелика и составляет от 20 до 60 тысяч рублей. На конец года планируется повысить зарплату до 100 тысяч рублей. Зарплаты зависят от звания и от качества проделанной работы. Пожарные регулярно проводят профилактические работы, чтобы не случилось внезапного возгорания. Вся ответственность лежит на сотрудниках МЧС.

Зарплата состоит из множества элементов: оклад, надбавки за выслугу лет, премии, денежные средства за тяжелые условия труда. Слухи о том, что зарплата пожарного увеличится, ведутся давно. В 2019 году президент России издал указ, что зарплаты бюджетников должны увеличиться в 1,5 раза до 2020 года. Началась тотальная оптимизация расходов. В первую очередь под сокращение попал кадровый состав.

Сокращать число спасателей никто не намерен, но и прибавлять к зарплате денежных средств тоже никто не хочет. В 2019 году в указе был список начальников, их заместителей, которые должны были быть сняты с занимаемых должностей. Но на практике увольняют всех подряд. Снимают с постов тех людей, которые являются безответственными, не выполняют свои обязанности.

В настоящее время спасателей в России около 150 000 человек. Цифра весомая, поэтому правительство должно позаботиться о гражданах своей родины. Изменения касаются структуры органов МЧС. В 2019 году планируется завершение процессов по реорганизации. В 2019 году продолжали снимать с занимаемых постов чиновников и старших офицеров. Всего их сократить должны на 26% от всего штата.

Зарплаты пожарникам выплачивались до 2016 года вовремя. Далее разразился серьезный кризис. Причины уменьшения выплат сотрудникам МЧС таковы:

• конфликты, связанные с войной с соседней страной;
• полное отчуждение со стороны Европы;
• колебания постоянные на внутреннем рынке;
• волнообразные скачки при подъёме цен.

На сегодняшний день все ведомства придерживаются экономного расходования денежных средств. Для начальников ведомств есть задание: необходимо продать все лишнее имущество, которое требует немалых расходов на содержание.

Новости о повышении зарплаты работники узнают из газет, новостей по телевизору или посредством компьютера. Люди, работающие в МЧС, – очень трудолюбивые и закаленные. Им нелегко приходится, но они стараются. Пожарные знают, что просто необходимо еще немного потерпеть. Поэтому один-два года они согласны подождать повышения заработной платы. Они продолжают спасать детей и взрослых, не оставляют в беде животных. Спасатели являются альтруистами, они умеют делать только добро.

Работа пожарных опасна и трудна. Эти люди каждый день спасают чужие жизни, при этом рискуя собственными, но это их выбор и призвание. Других причин, по которым человек выбирает эту профессию, пожалуй, нет. Кто-то скажет – в МЧС идут служить из-за денег. Чтобы узнать так ли это, давайте разберемся, какова реальная зарплата пожарного в России.

В настоящее время структура Государственной противопожарной службы (ГПС) определена соответствующим ФЗ от 2005 года, который указывает на то, что пожарная охрана должна состоять из нескольких подразделений.

Повышение заработных плат предусмотрено лишь для некоторых из них, вследствие того, что не все пожарные службы финансируются из федерального или местного бюджета.

Пожарная служба подразделяется на:

• ГПС, находящаяся в подчинении МЧС и которая осуществляет защиту населения и определяет функционирование прочих пожарных подразделений. Финансирование происходит из федерального бюджета или субъектов РФ.
• Муниципальная пожарная охрана обеспечивает противопожарную безопасность на территории конкретного населенного пункта. Заработная плата начисляется из бюджета местных органов самоуправления.
• Ведомственное пожарное подразделение – формируется по желанию собственника предприятия или организации для создания противопожарной безопасности отдельных производственных участков. Финансирование пожарного подразделения осуществляется из бюджета компании или организации, но регламентируется соответствующим ФЗ РФ.
• Частное подразделение организовывается для выполнения пожарных работ на договорных условиях.
• Добровольная пожарная охрана формируется на основе решения организации или частных лиц. Деятельность такого подразделения регламентирована законодательством, но при этом господдержка не предусмотрена.
• Нештатная служба создается на больших производствах для поддержания пожарной безопасности, но в некоторых случаях она может привлекаться для выполнения своих функций и за его пределами. Такое формирование должно пройти обязательную аттестацию, а финансирование осуществляется из средств организации или предприятия.

Лишь две первые из перечисленных служб являются бюджетными и их финансирование, и социальные гарантии непосредственно зависят от органов власти. Остальные подразделения получают материальное обеспечение только из бюджета организаций и предприятий, и при этом не регламентируется на законодательном уровне. Именно по этой причине средняя зарплата в 2017 году предусмотрена только для этих двух пожарных служб.

Формирование зарплат

Прежде чем разговаривать о том, сколько зарабатывают пожарные в МЧС, следует прояснить некоторые нюансы формирования зарплаты. Стоит сказать, что заработок сотрудников Министерства чрезвычайных ситуаций складывается из 3 составляющих:

1. основной оклад;
2. надбавка за звание;
3. специальные доплаты.

Нет смысла уделять большое внимание первым двум составным, которые и без лишних объяснений понятны практически всем. Понятие рабочего оклада известно практически каждому работающему человеку, и он может варьироваться в зависимости от региона и других факторов. С надбавкой за звание также все ясно, поскольку логично, что сержант, например, получает меньше, чем старший лейтенант, у которого в свою очередь зарплата ниже, чем у подполковника пожарной службы.

Чтобы определить, сколько получает пожарный в МЧС на самом деле нужно подробнее рассмотреть вопрос о специальных доплатах. Есть ряд факторов, благодаря которым средняя зарплата может быть увеличена. К ним можно причислить:

• особые условия службы;
• доступ к секретной информации, приравненной к гостайне;
• достижения в работе;
• различные премии;
• стаж и выслуга;
• служба в экстремальных условиях;
• региональные коэффициенты и надбавки.

Кроме вышеуказанных дополнений к зарплате в МЧС России сотрудникам различных служб гарантирован полный социальный пакет и прочие преимущества официального трудоустройства.

Зарплаты по регионам России

Для точного определения того, какие зарплаты у МЧС, требуется сказать, что оклад сотрудников пожарной службы может существенно отличаться в зависимости от региона прохождения службы. Ниже приведем средние заработные платы на территории всей Российской Федерации:

1. январь – 16,5 тыс. руб.;
2. март – 15 тыс. руб.;
3. апрель – 29 тыс. руб.;
4. май – 23 тыс. руб.;
5. июнь-июль – 25 тыс. руб.;
6. август – 24 тыс. руб.

Наиболее высокие зарплаты наблюдаются в Московской и Ленинградской области. Так, например, средняя зарплата пожарного в Москве составляет порядка 40 000 руб. По другим регионам эта цифра колеблется в пределах:

• Ярославская область – порядка 30 000 руб.;
• Ямало-Ненецкий округ и Чеченская республика – до 50 000 руб.;
• Алтайский край – 64 000 руб.

В среднем же пожарники получают порядка 30 000 руб. и ниже. И это только зарплата сотрудников, принимающих непосредственное участие в спасательных операциях.

Факторы, влияющие на зарплату

Для определения того, сколько зарабатывают в МЧС, следует учитывать, что зарплата формируется из оклада, надбавок и доплат. В результате если все суммировать, то в среднем доход пожарного составляет порядка 20-40 000 рублей.

Размер дохода определяется статусом сотрудника МЧС, то есть, от того – является ли он штатным работником или же вольнонаемным. Штатные сотрудники это профессиональные спасатели, прошедшие соответствующую аттестацию и чья зарплата соответственно выше, чем у вольнонаемных работников, которые являются обслуживающим персоналом. Кстати, правительство и министр МЧС обратило внимание на существенную разницу между заработными платами штатных и вольнонаемных сотрудников, и поэтому планируется снизить это расхождение.

Заключение

К большому сожалению сотрудников пожарной и спасательной службы, уровень зарплат не настолько высок, чем они заслуживают. Эти профессионалы своего дела ежедневно рискуют собой, спасая жизни и имущество граждан Российской Федерации. И хотя улучшение зарплат остается на уровне обещаний, спасатели министерства чрезвычайных ситуаций продолжают выполнять свой долг, работая практически на голом энтузиазме и призвании.